**服饰用人、衡量人才的标准
重品德
不惟学历重能力
不惟资历重业绩
重贡献 
 
**服饰对人才的要求
品德正直、忠诚、诚信守法、德才兼备、立意高远、求实进取

**服饰用人之道
适才适岗，唯才是举。
给您没有天花板的舞台，为每个人提供机会，每个人都有自己的舞台，每个人却有成长的机会，每个人都是企业的主人翁，都可以为家做主。
 
  核心认识：
清清白白做人，正大光明干事，勤勤恳恳劳动，理直气壮挣钱。
企业对人：平等、信任、亲情和欣赏。
对事：认真、严格、主动、高效。