**服饰用人、衡量人才的标准 重品德 不惟学历重能力 不惟资历重业绩 重贡献 **服饰对人才的要求 品德正直、忠诚、诚信守法、德才兼备、立意高远、求实进取 **服饰用人之道 适才适岗,唯才是举。 给您没有天花板的舞台,为每个人提供机会,每个人都有自己的舞台,每个人却有成长的机会,每个人都是企业的主人翁,都可以为家做主。 核心认识: 清清白白做人,正大光明干事,勤勤恳恳劳动,理直气壮挣钱。 企业对人:平等、信任、亲情和欣赏。 对事:认真、严格、主动、高效。